2019/11/7，是第143期台北市健言社的第一次課程，也是與新社員的相見歡時間，有許多的新社員前來聽課，有些是經親朋好友介紹，或者是在網頁上搜尋到相關資訊，他們都是想要來這裡，練習公開表達的能力。
我是在第142期入社，在第143期擔任健言社幹部，在一面迎接新社員，介紹健言社的特色時，我也不禁回想起我當時入社的情景。
那時，我也是在網路上看到健言社的官網，發現是一個可以練習公開演講的地方，讓我產生了興趣，不過因為一些事情耽擱，我是在第142期的第三堂社課，才一個人踏入健言社的教室。
我記憶中，一抵達門口，接待桌邊即有負責的社友們，帶著開朗的笑容歡迎我，請我簽到，講解課程內容，之後，社友問我說要繳單堂課程費用300元，還是全期費用2,200，我想說我先單堂聽聽看，就繳了300元。我拿到ＤＭ課綱，找了一個最邊邊，離講台最遠的位子坐下，周圍的人聊得很開心，而我只是環顧四周，不曉得該做何反應，別人看到我報以微笑，而我也趕快回以微笑，但果然跟大家第一次見面也不曉得要講什麼，就趕緊盯著上課的ＤＭ課綱猛看。
社課開始，由第142期世豪社長開場，然後便請健言社社友起身，一起朗讀健言信條。我那時候感到彆扭，覺得很像小學生唱國歌，難道每次都要這樣站起來嘛？
那時，我沒有意識到，健言信條是這個社團的綱要，也如同精神象徵一樣。大家每一次念健言信條的時候，社友的心也逐漸凝聚起來，對健言社產生向心力，開始會去思考要如何讓健言社積極正面的精神，可以傳播給更多人知道。
到了課程的第一個橋段：健言ＴＥＤ，一個人來的孤單感覺暫時消解，我開始沈浸在課程當中，尤其是在ＴＭ訓練（這是一個讓社友可以自由報名參加公開演說訓練的橋段，社友講完後還會有講評，對剛剛的演講提供寶貴的建議）。我看著很多社友上台演講特定題目，有些人講得很好，也有些人在上面忘詞，但在演講結束後，台下的聽眾都不吝給予掌聲，我覺得這裡真的是一個鼓勵社友嘗試，讓社友們可以從做中學的地方。
ＴＭ訓練結束後，社長回到台上，他開口說：「前人種樹，後人乘涼，因為有前人們替我們鋪路，我們才有今天如此豐沛的資源，所以現在要開始介紹貴賓」，接著就開始介紹，例如「第Ｘ屆理事長ＸＸＸ」、「第ＸＸＸ期前任社長ＸＸＸ」等話。我跟著周圍的人， 一起拍手，而我腦內其實還在回想前面的社友精彩的演講咧！絡繹不絕的拍手聲逐漸消退，突然，我腦中的綿長的思緒，被硬生生地打斷，我聽到，今天整場最震驚我的一句話：「接下來我們要來介紹今天加入健言社的新社友，一起上台合影！」
ＷＨＡＴ？介紹新社友？我懂得貴賓很重要，要好好介紹，但我區區一個新社員，椅子都還沒坐熱，還只繳單堂社費300元，就要上台還跟社長合影？這不剛進來，就第一次登台了嘛！而且，社長本人不尷尬，我都覺得好尷尬了啊！不過，話雖如此，我還是很好CUE的，我上台跟一群新人排排站好，露出笑容，照著社長指示，依樣畫葫蘆的比了個勝利手勢，留下在健言社的第一道身影。這讓我感受到，健言社是非常在乎新社員的，合影的活動，會讓新社員在社團增加參與感，以及可以讓舊社友們認識新社友，藉此增加互動的機會。這個橋段，讓我留下了深刻印象。
到了第142期的第四次社課，我繳了全期社費，正式展開在健言社的旅程。我是想要練習公開演講而來的，不過在這裡，我得到的東西超過了我的預期太多太多，也讓我續留第143期，甚至接了幹部，在第143期的相見歡時間，接待跟我當時一樣緊張的不知所措的新社友。
因為我在健言社獲得了很多東西，所以，非常希望可以把正面積極的態度跟在這裡獲得的寶貴經驗，和新社友分享，更希望新社友也能一同感受這份喜悅，而我到底獲得了什麼東西？為什麼會讓我如此感動，還回味不已？天啊，這篇篇幅不夠寫，敬請期待下一篇！
請先 登入 以發表留言。